为了解2017届实习学生在猪场的实习情况，受公司委托，养猪中心王文生经理、李富才主任、周红丽副经理等，从2017年8月11日到8月16日，历时6天，通过现场座谈形式对分配在公司省内、省外猪场实习的河南农业职业学院36名实习生进行了深入了解。
座谈会上，王文生经理阐述了交流座谈的目的，围绕实习生到生产一线的在岗工作情况、实习的体会心得、自我发展的方向以及对公司提出宝贵意见或建议，接着，实习生们依次发言。
在座谈会上，实习生们以实习心得、未来发展方向等方面各抒己见，畅所欲言，大家在交流中互有所得，共同成长，非常感谢公司的安排，场区负责人的细心指导，在实践中让他们真正认识到理论与实践的差别，今后也会更加努力地投入到工作中。
在认真听取了实习生发言中，调研组一一回答了他们在实习过程中遇到的问题，也分享了自已的工作经验，并对实习生今后的工作提出要求和希望，教导大家：每项工作都有自已的特点，不要害怕困难，办法总比困难多，脚踏实地深入学习，没有胜任不了的；实习中要认真观察，不要忽视生产环节的每一个细节，做好工作笔记，认真思考，领会其中道理，尽快融入工作团队中，在换岗前交上一份完美的总结。
王文生经理代表调研组感谢大家对公司的信任，公司会负责任地培养大家，希望大家今后再接再厉，机会是留给有准备的人，只要愿意做，一定能做到。最后，祝大家工作开心！
银发公司的管理理念是“人才第一、科技领先、以猪为本”。此次调研体现了公司对学生实习工作的重视，体现了公司对一线人员的关怀，为后续进一步安排好本届学生实习工作征集了宝贵建议。相信在公司的组织下，在一线管理人员的指导下，在广大实习学生的努力下，本届实习学生一定能在银发猪场学有所获，学有所成。
