近日，利洋公司在广州总部召开“2017年研究生入职及研发人员培训会”，公司研究所、技术部、微生态部等40余名科研人员参加了此次培训。
会上，董事长马家好老师通过回放研究所成长历程，进一步明确了公司科技创新的发展战略。研发部门的基本职能始终围绕支持服务药店和生产，进行科研试验，以及培养储备人才而展开。马老师要求科研人员要热爱水产事业，向实践学习，及时了解专业前沿信息，高标准完成各项工作。
技术部唐绍林老师为参训人员理清了水产动物疾病流行情况及现场调查思路，指导科研人员要综合考虑多种因素去准确诊断疾病。生产部贾朋辉副总分享了多年从事水产微生态制剂研发工作的实践经验，整体介绍了水产微生态制剂的研制进展。此外，公司还邀请了水产科研领域以及项目申报相关专家为研发人员授课。林文辉研究员讲解了水产养殖水质管理的相关原理及实践方法，尤其是虾塘的水质管理；东北农业大学刘敏教授对水产动物病毒病研究进展进行了生动地阐述；烟台大学崔龙波教授针对水产动物病理学研究方法及思路进行了培训；烟台大学陈营教授介绍了水产动物微生物学研究进展；吉林大学高英杰教授详细讲述了科技人员应具备的基本素质及科研方法；广东省农科院陈琴苓研究员讲授了课题申请书写作技巧及注意事项。
通过此次培训，研发人员加深了对水产专业知识的理解，系统地掌握了更多科研立项的操作思路和技巧。培训会后，人事部门组织新入职的十余名研究生参观了利洋研究所和微生态工程中心，让他们全方位了解公司的科研实力，明确了今后的工作方向。
随着公司发展的需要，科研队伍日益壮大，公司积极引进高学历科研人才，进行系统培养，并利用各种手段对创新型人才进行有效的激励，同时特别重视对科研人员的培训和开发，使公司的研发水平走在行业前列，长期保持公司的人才优势和整体竞争优势，以此推进科技创新发展战略的实施。
