
座谈会上,陈庆堂董事长向王进足书记详细介绍了天马科技的生产经营情况和科技战略、品牌战略、人才战略,深入阐述了天马科技的人才理念、选人、用人、留人之道。他指出,一个伟大的事业从初始到成功,人是唯一能够通过学习锻炼、开拓创新且潜能无限的资源。天马科技视人才为发展的第一资源,着力推进人力资源“一把手”人才战略和“258 人才工程”,全力打造一支过硬、有德的天马精英团队,“虎狼”王者之师。集团集聚了国家“万人计划”科技创业领军人才、科技部科技创新创业人才、全国饲料工业标准化技术委员会委员等专业精英,形成了技术过硬、经验丰富、爱岗敬业的研发、生产、营销、服务、管理团队。
人才战略是天马科技做大做强的根本保障,随着成功登陆A股主板资本市场,天马科技开始了新一轮的“大众创业,万众创新”的“二次创业”新时期,大量引进科技研发、金融资本、经营管理、市场营销、信息管理等专业人才的力度持续加大,感谢福清市委、市政府出台了系列吸引人才来融就业、创业的政策,让天马科技发展突破新高度有了强劲动力。
王进足书记十分关心陈庆堂董事长和广大员工的工作情况,认真了解了企业在发展过程中需要政府协调解决的人才引进、员工子女教育等问题。他强调,人是企业健康可持续发展最宝贵的资源。企业要发展,人才是第一位,要进一步优化人才评价机制,通过激励人才积极性和创造性,拓宽人才成长空间,增强企业发展活力和原生动力,推动天马事业再上新台阶。他要求福清市政府各级部门和企业关心人才成长,做好人才服务工作,努力营造全社会尊重人才、关爱人才、服务人才的良好氛围。
王进足书记希望天马科技依靠人才优势,继续发挥好中国特种水产配合饲料领导者和农业产业化国家重点龙头企业的标杆示范作用,把握实体经济发展和海洋强国、“一带一路”等战略的深入实施机遇,以创新驱动发展,加快转型升级,大力推进企业工程建设规划、设计和建设,采用整合、并购、分阶段分模块建设等方式,快速整合市场资源,立足中国,放眼世界,大力实施“走出去”战略,进一步开拓越南、韩国、马来西亚、印尼等国际市场,建立国际化研发生产基地,打造特种水产饲料行业全球最大的供应商。