今年4月，市委副书记、市长王忠林在市政协十四届一次会议与政协委员专题讨论时指出，创新是引领发展的第一动力，在五大发展理念中排首位。习近平总书记曾指出，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。“十三五”时期我国经济进入新常态，面临的最大挑战就是要跨越中等收入陷阱。突破这一难题，做好发展动力转换，唯有创新一条路。近年来，我市围绕创新做了很多工作，和过去相比有很大进步。同时也要清醒地看到，我市在创新方面还有一些突出短板，主要表现在：科技创新人才特别是高层次人才匮乏;高技术企业偏弱，缺少龙头和骨干，群山无峰;科技成果转化机制不畅通;科技研发投入严重不足。下一步既要看到成绩更应正视不足，下大力气解决存在的突出问题。人才是创新的第一资源，没有人才就没有创新。要结合济南实际制定完善、实用、可操作性强的人才规划，在吸引人才、留住人才、使用人才上加大政策扶持力度，在完善人才评价、流动、配置机制以及人才施展平台上狠下功夫。
目前，我公司积极参加“泉城双创”人才计划，为我公司的发展引进紧缺人才。人才是第一资源。21世纪企业可持续发展最重要的因素之一便是人才，当今企业之间竞争日益激烈的社会中企业间的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业的第一资源，是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。我公司坚信唯有人才资源，才是永不枯竭的战略资源;唯有人才优势，才是最具潜力、最可依靠的优势。我们抓住了人才，尤其是抓住了高层次人才、科技创新人才，就抓住了科技创新和发展的关键。
