1月6日下午，公司2016年年度工作总结暨表彰大会隆重召开，公司董事长陈焕春院士，副董事长金梅林教授，董事何启盖教授、付裕贵，公司总经理张岳君、常务副总经理徐高原、副总经理陈关平、汤细彪、张锦军出席本次大会。
首先，副董事长金梅林教授致开幕辞。她深情地回顾了公司15年的发展历程，勉励公司高管要面对未来做好科学谋划，加强战略部署；中层要提高执行力，讲求保质高效；基层要提高服务质量、提升产品品质、加强工艺改进、控制整体成本。金副董事长号召全体员工要围绕满足养殖户的需求撸起袖子加油干。
总经理张岳君作了“打造科前‘三个过硬’”的展望报告，要求全体员工在董事会的坚强领导下，实现科前公司的“发展过硬、本事过硬、管理过硬”。发展过硬，就是要实现稳健、可持续、快速的发展；本事过硬，就是要打造一流的人才队伍和产品，要求员工“由工人向工匠转变”、“由成本型员工向价值型员工转变”；管理过硬，就是通过科学管理提高公司效益，通过精细管理铸造科前品质，通过文化管理营造幸福科前。
常务副总经理徐高原总结了公司过去一年取得的业绩和仍需改进提升的空间，真诚感谢董事会的支持及全体员工的辛勤工作。他强调“创新是公司的灵魂”，提出了公司未来多元化规模化的发展远景，希望全体员工齐心协力，抓住机遇，实现更好发展，提出要进一步加大员工共享公司发展成果力度，全面提升员工幸福感。
副总经理陈关平从质量、效率、成本、安全四个方面总结了2016年的工作，希望全员持续发扬创新勤奋节俭的精神，打造科前品质。
副总经理汤细彪高度肯定了公司技术服务团队的专业、诊断中心团队的敬业、集团销售精英的创业，特别指出未来几年是公司发展的关键时期，各部门各岗位必须实现精细化、专业化，用优质的产品、专业的服务确保公司立足行业前列。
副总经理张锦军用数据分析了公司2016年的销售业绩，报告了充满挑战和机遇的2017年销售工作形势，希望与大家一起攻难克坚，用拼搏的精神和状态完成公司确定的发展目标。
大会表彰了2016年年度先进集体和个人，副总经理陈关平宣读了表彰决定，公司领导分别为许亮亮、肖涛、朱芸等30名先进个人和质量管理部、仓储物流部物流发货班、生产管理部胚毒车间、生产管理部包装班、工艺部悬浮培养及病毒抗原纯化组5个先进集体颁发奖项。
大会特别颁发了一项荣誉奖——奉献奖，梁振光、马婷婷、韦燕等34位工龄满10年的员工获颁公司成立15周年银质纪念币，严伟东、黄青伟、吴俭桂、夏西军、童爱枝5位工龄满15年的员工获颁公司成立15周年金质纪念币。
随后，公司董事、华中农大资产经营公司总经理付裕贵做了讲话。她说十分动容于公司人性化的管理，肯定了公司跃进式的大发展，赞扬了公司经营管理层的朝气与抱负，表达了对实现科前梦的殷切期待。
最后，公司董事长陈焕春院士作重要讲话。他动情地回忆了创业初期的艰辛经历，提出公司目前已经步入了发展的快车道，对公司的未来发展更加充满信心。他对研发、工艺、生产、营销、服务、管理等各项工作提出更严格的要求，要用“严格”实现科前标准高于国际标准，用“严格”将科前打造成国际品牌。他激励全体员工围绕满足养殖户的需求，高扬科前梦，做到“哪里有养殖户，哪里就有科前；哪里有科前，哪里就有口碑”，不断开创科前事业的新境界！
