2015年10月，国家人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会批准溢多利公司设立博士后科研工作站，开展博士后科研工作。此举为推动公司与高校、科研院所的合作，加强高层次人才的引进，充分发挥国家相关高等院校、科研院所人才科研优势与公司自有的研发资源相结合，提升公司整体研发实力创造了良好条件。
公司对博士后科研工作站管理工作极为重视，先后出台了《关于成立广东溢多利生物科技股份有限公司博士后科研工作站管理办公室的决定》、《关于成立广东溢多利生物科技股份有限公司博士后科研工作站领导小组的决定》、《广东溢多利生物科技股份有限公司博士后科研工作站博士后管理工作实施细则（试行）》，从公司架构、组织职责、人员配置、管理制度等多方面，明确了博士后招收进站、在站管理、中期考核、出站管理以及与高校流动站沟通协调等事务的管理办法。
溢多利博士后科研工作站正式启用后，将安排博士后研究人员到我公司参与科研攻关、科技咨询、合作交流等工作，解决生物、医药类高科技产品研发的关键技术问题，并按照国家知识产权法规，确定成果权属，以此促进公司科技进步，为公司长远发展作技术及人才储备。
