找工作
当前位置:首页 >  企业资讯 > 正文

常德通威总经理赵明远:逆势增长 重塑信心

发布时间:2015-12-18 16:30    作者:张颖    来源:通威    查看:
    编者按:2015年是通威股份第一个五年规划的最后一年,在即将迎来第二个五年规划之际,通威股份借此契机发布片区组织架构重大战略性调整,将饲料板块按照地域相近、区域要素整合的原则,把原有的17个片区调整为6大饲料片区,即华东片区、华西片区、华南片区、华北片区、华中片区和海外片区,同时保留虾特料片区、虾生物产业片区和预混料片区。此次片区调整,是通威股份近几年来较大的一次战略性调整,力图提高区域管理水平、优化配置资源、提升管理效率,产生整体聚合能动效应。为展示片区组织架构调整之后的全新精神风貌,《通威报》特别专访6大片区总裁,谈成绩、谈亮点、谈思路、谈规划,鼓舞士气,展示风采!通威集团及通威股份官网将分别对六大片区总裁专访进行展示,以下为常德通威总经理赵明远专访:

    【往期链接】通威股份总裁助理兼华北片区总裁周澎:华北市场要纵深也要横跨
       
    常德通威曾是一个“老大难”的公司,前几年经营状况持续下降,并出现亏损现象,但今年经过总经理赵明远的调整以后,公司竟焕发出了新的生机,赢得了客户的尊重和发展机遇。赵总说,“目前公司最为重要就是重塑发展信心,重新赢得行业尊重。”

  去年年底,赵总来到常德公司以后,面对内忧外患的困境,对公司的发展做了深度思考。“对内,公司组织管理松散,人才资源匮乏,员工思想观念陈旧、稳定性差;对外,市场老化,客情关系紧张,竞争环境激烈,产品结构不合理,导致核心竞争优势丧失。”对此,赵总将2015年定位为常德公司的“调整年”,以“调结构,齐发展”为经营理念,对公司的经营发展做出战略调整,推动公司朝着良性健康的方向发展。

  赵总介绍,“调结构”主要包含两个方面,一方面是产品、品牌结构的调整,常德公司过去的产品结构虽然品种多而齐全,但却始终维持在一个很小的规模,很难做大,没有办法支撑市场发展。因此,需要打造优势产品,做到产品聚焦,重点突破市场需要。另一方面是市场结构的调整,常德公司50%以上的市场都在偏远地区,而周边市场的占比却很低,当其他厂家在外围市场建厂以后就失去了优势,不得不收缩外围市场,将市场重心转移到周边区域。经过一年多的开发,常德公司在核心市场的打造上取得了一定的成效,今年水产料的增长率在股份公司和全行业都位列前茅,同比增长43%,8月份的单月销量达到11400吨,创下建厂以来的新高,产品盈利能力得到改善。

  赵总表示,“齐发展”则是指猪料、鱼料、禽料的同步发展,“猪鱼禽”是三驾马车,既要同步发展,也要根据当地的竞争态势和公司的发展情况有选择性的操作。今年,常德公司的销售总量增长达到20%以上,不仅给竞争对手造成了一定的冲击,同时也提升了客户的信心,在养殖户当中造成了良性的影响。

  通威股份重新划分六大片区以后,常德通威归属到华中片区,在片区大方针的指导下,公司即将迎来新一期的五年规划。赵总表示,在管理总部、片区的继续支持下,在“精耕市场”、“有效执行”、“增量增效”、“再创新高”等方针的指导下,常德通威一定会全力以赴,为华中片区实现五年规划宏伟蓝图添砖加瓦!

版权声明:本文转自网络,出于传递更多信息之目的,如有侵权请联系【编辑qq:1240812330】删除,谢谢!

APP下载
官方微信
返回顶部