大会开幕式，“红红火火的”正源人齐声欢唱“正源司歌”
大会开幕式由正欣源集团行政及人力资源总监张利主持，名誉董事长黄仁录首先致开幕词，黄董事长指出正欣源药业经过了十年的积累与发展，实现了集团的持续、稳定发展，已经上了一个层次，黄董事长代表集团向一直以来辛勤劳动的正欣源家人们表示最衷心的感谢！正欣源过去的十年犹如是鱼，如今鱼跃上龙门，变成了一条飞龙，但要想飞龙在天还需要继续的努力，2015年是一个重要的变革年，每个人都要有与变化共存的能力，时刻保持危机意识。成绩只代表过去，未来需要我们共同创造。
名誉董事长黄仁录首先致开幕词
经董事会研究决定，正欣源集团总工程师为郝延刚教授，郝教授感言非常高兴能加盟正欣源集团，并希望与大家一起做出成绩，一起在学习中前进，一起为正源这个大家再上新台阶而不懈努力。
正欣源集团总工程师为郝延刚教授发言
正欣源集团董事长刘聚祥作了题为《公司“家”文化》的主题报告，报告中指出企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化三个方面。精神文化包括企业的愿景使命和核心价值观，制度文化是企业的规章制度以及其遵循的理念，物质文化是指三册：企业文化手册、员工手册和管理者手册，两报是正源报和手机报，一网指的是公司网站，这些文化的建设都要跟上。管理更多的是理而不是管，每个经理都是半个人事经理，人才需要更多的培养。在选人、育人、用人、留人上多下功夫，营造公司“家”的文化氛围。更加强调了企业文化在正欣源发展中的重要性，企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度来实现。所以每一个正源人都在系统的认识和学习企业文化，从中培养我们好的思维方式和行为方式。
正欣源集团董事长刘聚祥发言中
市场总监兼山东、云贵大区经理胡志强分享《2015年市场部规划》，胡总监指出2014年公司的会议营销以探索、创新为主，如“禽业发展研讨会”“韩国游暨幸运大抽奖活动”“正欣源先锋队会师井冈山”等活动，为市场带来了活力，更使公司品牌的美誉度、知名度大大提升。并对2015年的市场营销计划做了详细的部署和展望。
市场总监兼山东、云贵大区经理胡志强分享
财务部总经理马云英作了《2014年度财务工作报告》，从各项数据中，我们可看到公司的发展情况，因为数字是最好的说明。公司倡导开源节流，就是要取消和降低一些不必要的费用支出，大力开拓市场。
财务部总经理马云英作了报告
生产质量总监姚千作题为《2015年生产基地工作总结及计划》的报告，报告中对生产基地所做的一些整改和制度的完善作了汇报。
生产质量总监姚千作发言
行政及人力资源总监张利分享《行政及人力资资源工作报告》，行政方面抓好制度的执行和监督，督促各岗位工作流程的沟通和对接，已做好保障工作。针对目前存在的问题和不足之处，在2015年会及时纠正，为市场更好的服务。
行政及人力资源总监张利分享
总经理马辉作了《危机与辉煌——建立智慧和规范（健康）的正欣源》的工作报告，报告中指出“建立智慧和规范（健康）的正欣源“的意义，并具体对智慧和规范做了解读。企业文化是公司的灵魂，认同企业文化，一个团队才会有共同的价值观，要加强公司各部门的沟通和工作对接，并对大数据的概念作了解释。马总还指出：经理不作为就是变相的贪污腐败，因为你在其位不谋其政，浪费的是公司资源和赋予你手中的权力，并对2014年公司存在的问题和行业的情况做了整理和分析。
总经理马辉作工作报告
在大会最后对表现优异的员工进行表彰，为了感谢大家在过去一年的辛苦努力与付出，大会举行了隆重的表彰仪式。“正欣源集团2014年度总结暨表彰大会”在全体正源人一起簇拥美好明天的氛围中圆满落幕，也预示着正欣源集团开始了新的征程，为了2015大步跨越，展现雄姿，创新里程，聚力追梦，“羊” 帆起航吧，正欣源！
总经理马辉为销售冠、亚、季军宋东臣、王琴和范夕刚，技术冠、亚、季军刘明刚、吴文明、郑艳宁颁发荣誉证书。
正欣源集团董事长刘聚祥为优秀个人奖郑艳宁、企业文化建设奉献奖周红利、技术推广特别贡献奖吴文明、生产全勤奖夏金丽、生产先进个人李霞、微信文化建设奖付佳颁发荣誉证书和奖品。
