马继林副董事长、刘育龙资深总裁、董忠资深总裁、陈强资深总裁分别代表甘宁新区、东北区、内蒙古区、陕西区与白善霖资深副董事长签订了一级目标责任书。
地区财务、采购、品管、生产等职能线主管，地区蛋鸡、生猪、奶牛、信息、兽医等事业线主管分别与白善霖资深副董事长签订了一级目标责任书。
随后，各公司经营主管与地区主管签订了二级目标责任书。
白善霖资深副董事长表示，与各级主管签订年度工作目标责任书是进一步深化目标管理机制，落实全员的目标管理，强化责任、提高执行力的重要举措，他要求地区各级主管要念好6句管理经：“逆向思维定目标，亲力亲为抓骨干，千方百计找方法，科学为先定规矩，身先示范建文化，巧干苦干出结果”，结合各自的实际工作情况，将年度工作目标进行层层分解，落实到基层，制定详细可行的策略模式，确保年度工作目标全面落实、完成。
目标责任书的签订，为进一步落实工作责任，提高工作效率，确保公司各项经营任务的全面完成，提供了有力的保障。同时，也为公司实施绩效考核、年终先进评比等提供了可靠的依据。
