为此，挑战集团董事长蔡辉益博士和团队执行力培训师姜克成先生联袂为挑战员工奉献了一场生动而又富有教育意义的培训盛宴。
本次培训以互动式的教与学贯穿始终，并加入了体验感悟练习，通过理论宣讲、案例分析、四个团队的实际比拼、教学游戏等方式让员工在培训现场就可立即将所学知识与认识运用到实际操作当中去，并借助音乐、视频片段展示等多元化的训练方式，让员工特别直观的感受到所讲理论的效果。加上培训师的优秀和团队的热情，使员工能很快地融入到现场的气氛当中去，并且深刻领悟到企业员工应具备的“商业人格”，那就是靠原则去做事、靠结果去交换；也让员工学习到工作中要以结果为导向，而结果应具备的三大要素是“有时间、有价值、可考核”。
会上，姜克成先生的演讲风格生动、幽默，深入浅出，对大家具有极大的吸引力和感悟力；接着，集团董事长蔡辉益博士深入分析了集团面临的危机和存在的问题，强调了企业文化在集团发展中的重要作用，并明确了集团的战略目标及各子公司2015年的工作重点，同时就管理机制、激励政策、竞争机制等方面提出新的变革思路。
全天的培训会，气氛热烈，参加培训的人员听讲认真，加深了对挑战集团的认识，强化了团队执行力的重要性，明确了2015年集团发展方向。公司各个层级人员从上到下必将认真贯彻和落实，建立良好的执行力，尽职尽责地完成每一个工作细节；理性、客观地看待每一个细节问题，这才是现代企业生存和发展之道。
