日前，禾丰集团为期两天的2014年度HR主管工作暨培训会在总部举行。本次会议明确了2014年度人力资源系统的工作计划与重点，为本年度工作的高效开展打下了坚实基础。
集团董事长金卫东先生出席会议并发表重要讲话，他充分肯定了人力资源工作对于集团发展的意义，提出会用人、会考核人、会识别人、会淘汰人是企业的最大生产力，同时要求HR系统以保证公司稳定、促进公司竞争力提高为工作核心，在2014年继续推进队伍建设与能力提升。
接着，各板块及区域的HR负责人在围绕招聘、培训、企业文化等议题进行充分探讨之外，接受了分别由丁云峰总裁、赵文馨总监带来的“高盈利企业人力资源管理要点”培训与“走近绩效”培训。
