为提升公司员工的管理及沟通的水平，使员工能够掌握有效沟通的方式和技巧，2月21日，由鼎牛饲料人力资源部举办的《管理者的沟通艺术-教练式沟通法》培训在公司大会议室顺利开展。本次培训分为理论课程和体验式课程。
上午的理论课程中，主要是通过对管理模式及领导风格的改变与发展、教练式沟通的意义和目的及聆听、发问、区分、回应四大工具的讲解，并结合大量案例、录音、练习，使员工能够更快速的掌握教练式沟通法的核心要点。
下午的体验式课程中，团队一起齐心协力地完成了一个被称为“不可能完成的任务”——重建巴比伦塔。用时39分钟，从不可能到可能，从不知所措到齐心协力，每个人都竭尽全力，最终体验到成功的喜悦，也在此过程中更好地回顾体会了有效沟通的重要性。
