为认真贯彻落实干部考核制度，进一步加强公司干部队伍建设，客观评价所有岗位干部，恒通动保在春节前夕召开了2013年民主评议干部总结会。
总结会上，人力资源部李总首先强调了民主评议干部的意义、目的和方向；向参会人员汇报了2013年民主评议干部工作情况，并深度分析了评议结果，就民主评议后如何对待“优点与优势”、“缺点与不足” 提出了希望和建议。随后，35名高、中层干部分别向大会宣读了汇总的个人民主评议优缺点，总结成绩，寻找不足，并对如何改进作了表态性发言。
本次总结会是一次干部能力、思想、作风、纪律的自省检讨会，也是一次深刻的，具有重要意义的干部素质教育培训会，它深深触动了在场的每位干部，让干部们看到了差距，明确了努力的方向。
