近日，南京金盾动物药业有限责任公司溧水生产基地召开管理人员2013年度述职总结会，会上各车间、部门对2013年度工作进行总结，分析存在问题，同时对2014年工作要点进行提炼，明确下一年度的工作目标。
参会人员根据要求，结合实际一一发言。随后运营部经理刘新贵分别从生产管理、质量管理及GMP等方面对基地下一年度的工作提出具体要求。人事行政部经理张俊也从人事角度出发,对基地的管理人员提出相应的指导意见。总经理李忠生充分肯定了基地管理人员这一年来的工作表现，同时也提出了以下要求：一、更新观念。要求自身以管理者身份关注企业，站在公司角度思考问题，以管理者的身份要求自己；二、落实要求。按照GMP管理要求落实各项管理工作；三、树立持续安全理念。始终把安全工作放在首位，常抓不懈，实现持续安全。
