自宝来利来公司启动2014届应届毕业生校园招聘以来，截止11月底，共收到大学生2776份意向书，初步取得胜利，达到预期效果，不仅满足了公司下一上度用人需求，而且增加了公司知名度和美誉度。人力资源部将根据公司李博士会员店的发展战略，不断培养人力后备力量，分批、分步骤的指导就业生上岗实习，确保2014年度公司人才目标顺利完成。
据悉，2014届应届毕业生校园招聘公司投入了大量的人力、物力、财力，人力资源部根据各事业部的用人需求情况，制定了区域招聘规划，组织22名人事专员先后深入中国农业大学、中国农科院、华中农业大学、南京农业大学、西北农林科技大学、扬州大学、山东农业大学、青岛农业大学等全国53所重点农业院校进行广泛宣传，采取“从求到吸”的模式，针对不同地区高校，采取多样化的校园活动，如校园宣讲、校园活动赞助、到公司参观、联合办学、推广研究生（非专业职工考取农业类研究生）、客座教授等方式，推动校园招聘工作，为公司招募到合适、优秀畜牧人才。
