10月31日下午，为使新员工更好地了解企业历史、文化，熟悉公司的相关规章制度，适应公司环境，更快地溶入企业，以更加积极的心态投入本岗位工作中。安徽五星养殖集团对2012秋季后备人才大专班学员进行了入职培训。此次培训的内容主要包括：认识企业、入职流程、如何在试用期快速成长、心态的调整和商务礼仪等多个专题，其中重点课程是认识企业和心态调整。
通过对公司制度、文化、历史等各方面的介绍，使新员工在入职前对企业有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，理解并接受公司的发展目标和行为规范，促进新同事更快、更好地融入公司，从而提高新入职员工对企业的认同感；心态的调整课程主要希望通过沟通，帮助新同事更好地调整自己的心态，用更积极的态度适应新的环境、新的工作氛围。
