7月30日，滨海新区召开天津市科技小巨人领军企业培育工作(滨海新区)推动会，贯彻落实全市科技小巨人领军企业培育工作推动大会会议精神，总结新区科技小巨人领军企业培育工作，部署下一阶段重点任务，推动科技小巨人企业进一步做优做强做大。
会议通报了新区科技小巨人领军企业培育工作进展情况和下一步工作计划，瑞普生物董事长李守军先生代表典型企业进行了发言。李守军总裁在发言中主要介绍了瑞普生物的总体情况，分享了参加培训考察活动的感想收获，并针对公司的现状和战略规划提出了四个重点努力方向：一是坚持科技创新，坚持科技驱动；二是创新商业模式，建立以“整体解决方案科技服务商”替代“产品供应商”为核心的营销模式；三是坚持并购发展，实现外延式增长；四是坚持“人力资源为企业第一资源”的人才理念，持续打造企业核心竞争力。瑞普生物将继续发扬敢于创新、用于开拓的精神，将企业做优做强做大。
