5月17日,CHINA HRKEY举办“2013中国人力资本管理峰会--转型与量化”，帮助企业HR在外部环境加剧恶化、组织内部需求不断提升的环境下把握方向，找准定位，量化和规范自己的管理，以实现人力资源部门在组织内部的成功转型。
伟嘉集团人力资源总监齐红学作为演讲嘉宾参与本次峰会，通过自己的职业发展历程、以往十年外企经验转换为身在民企灵活多变的专业旅程，讲述了民企组织环境的HR定位，以及在这个不断变化的环境中如何贴近业务，和业务单位建立战略联盟，共同推动企业的高速发展。齐红学希望越来越多的外企HR加入到民企中，共同推动中国自主产业的发展，实现HR的价值和成就感。
