近日，山东鲁抗医药技能人才评价技师评审会议召开，公司有关领导和专家参加了评审工作。鲁抗人力资源部经理向职业技能评审委员会汇报了2012年技能人才评价认定的前期工作情况：2012年共有135人通过资格审核参加技能人才评价认定，其中初级9人、中级12人、高级39人、技师75人。对资格审核合格的人员，公司组织了统一的技能培训，理论、操作考试和工作业绩考核，技师论文答辩。经过层层筛选，最后进入评审程序的技师申报人员有32人。
评审工作结束后，与会的领导和专家一致认为参加技师评审，除了必备坚实的理论知识、娴熟的操作技能之外，参评人员还必须在技术革新和荣誉奖励方面取得一定的成绩，鼓励一线员工积极参加各种创新创效活动，为一线员工参加技师评审指明了方向。
