发布时间：2010-10-13        浏览次数：676

【困惑】     我1年前就在这家企业上班了，但企业因为种种复杂的原因未能成立，因此以这个理由未和我签约。每月固定日发我工资（直接打进卡内），但未为我缴（三或四）金。     今[查看全文]

发布时间：2010-10-13        浏览次数：727

【困惑】     公司有这样的一个规定：入职7天内，如果企业觉得你不适合本岗位，则有权和你解除劳动关系，并不核发此时间段的工资。这七天叫磨合期，也就是没有工作要求，不对你有任何考勤、任务量的[查看全文]

发布时间：2010-10-13        浏览次数：490

　　上海久光百货有限公司认为营业三部主管季忻（化名）人际关系处理不佳，构成严重违纪，并以此为由将其解雇。近日，静安法院认为久光解雇理由不足，判决由久光支付季忻解除劳动合同赔偿金48600元，工资、加班工资和[查看全文]

发布时间：2010-10-12        浏览次数：602

    “如果IBM不恢复我的原岗位工作，我将从明天起采取绝食方式表示抗议。”歧视门”一案的主角袁毅鹏对记者表示，对于IBM公司日前对其作出的“调岗建议”他仍然无法[查看全文]

发布时间：2010-10-12        浏览次数：502

【困惑】     本人28未婚，但现在用人单位都要求已婚已育，难得几个面试的机会，都会被问及打算何时结婚，然后就是遥遥无期的等通知。我现在真想简历上写已婚已育，请问用人单位会查吗？我这样做犯[查看全文]

发布时间：2010-10-11        浏览次数：1013

【困惑】     最近与公司续签了一份合同，条款最后一条加上了竞业限制一项，大致内容是“终止本合同后两年内不得从事相关产品和行业的工作，否则赔偿本单位本合同3倍的年薪。在终止合同第一年[查看全文]

发布时间：2010-10-11        浏览次数：674

【困惑】     除名的规定是在《企业职工奖惩条例》里有规定，该条例在劳动合同法实施后已经明确废除，那么还能否再对职工予以除名？除名与解除劳动合同有什么样的区别？如果说除名的法律已经失效，[查看全文]

发布时间：2010-10-11        浏览次数：931

【困惑】     我是一名大学应届毕业生，于8月中旬和一家私营企业签约，我做的是销售，底薪只有800元，而且还要完成3000元的销售额才有底薪，之后再是拿提成，平时跑业务的开销都在底薪里了。我当时也[查看全文]

发布时间：2010-10-09        浏览次数：714

网友rachelrise的困惑：     我虽然工作3年有余，但一直因不愿受公司约束，因此将档案寄放在A市的人才中心，未曾迁往公司、也未办保险；而且目前我来上海工作。现在我想知道：1、这种毕业生档案会[查看全文]

发布时间：2010-10-09        浏览次数：524

    当劳动者在求职时，经常会碰到“年龄限40岁以下”、“性别限男性”等与所招聘工作根本无关的限制。专家提醒劳动者，这些不合理的限制是就业歧视，面对就业歧视，劳动者要拿起[查看全文]