发布时间：2009-07-20        浏览次数：1706

       最近，20多家网站对1221名HR(人力资源管理)人员进行了一次网上调查，结果是：16.07%HR打算年内跳槽，68.93%的HR正在观望，只有15%的HR选择不动，呆在现有单位老老实实[查看全文]

发布时间：2009-07-09        浏览次数：1539

         发展空间的缺乏是造成职场人士焦虑并产生跳槽意向的主要原因之一。具体来看，不同的人有各自“难念的经。有的技术人员在车间一干就是几年，从来没有挪过&#[查看全文]

发布时间：2009-07-07        浏览次数：1523

  外资企业具有管理正规、待遇优厚等优点，因而成为广大求职者竞相应聘的对象。那么，哪几类人最受外资企业青睐呢？笔者将最受外资企业青睐的人才分行业总结了几类，供大家参考。  　　服务业： 　　[查看全文]

发布时间：2009-07-02        浏览次数：1361

“敬业”：成为一个好员工的标准，职场生存的根本!     我们时常会用“兢兢业业”来评价优秀员工，这是一种认可。要在职场生存下去，必备的条件之一就是要有敬业的精神。[查看全文]

发布时间：2009-06-30        浏览次数：1603

亲爱的米娅：     我有一个收入高并且稳定的工作，身边的人都很羡慕我。可是不知道为什么，我对这个工作的怨言越来越多了，甚至到了每天都要上网查招聘信息的地步。但同时我也清楚地知道，即使[查看全文]

发布时间：2009-06-24        浏览次数：1604

        一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，[查看全文]

发布时间：2009-06-22        浏览次数：1325

   有一句古话“好事不出门，坏事行千里”。在危机出现的最初12-24小时内，消息会象病毒一样，以裂变方式高速传播。而这时候，可靠的消息往往不多,充斥着谣言和猜测。但当我们看到各个公司的业绩[查看全文]

发布时间：2009-06-20        浏览次数：1355

哲理的故事     技师在退休时反复告诫自己的小徒弟：不管在何时，你都要少说话，多做事，凡是靠劳动吃饭的人，都得有一手过硬的本领。小徒弟听了连连点头。     10年后，[查看全文]

发布时间：2009-06-20        浏览次数：1456

   每个打工者都有自己的老板，这个老板对你的前途与发展都可能产生影响。如果你要想获得事业成功，防止被炒鱿鱼，必须学会管理你的老板，管理你的老板必须以动机纯正为前提，管理是一门艺术，学会管理老板[查看全文]

发布时间：2009-06-13        浏览次数：1887

     职业生涯进入第二个五年之后，职场新人已经历练成了职场尖兵，事业和家庭，这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年，职场新人往往可以凭借勤奋和努力获得崭露头角的机会，不[查看全文]