岗位职责:
1、负责人事行政制度建设、建立和完善各模块体系和流程,并实施推动;
2、负责招聘、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化等人力资源管理工作;
3、领导安排的其它事项。
任职资格:
1、人力资源相关专业大专毕业,从事人力资源3年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
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主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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