工作职责：
1、落实完成大客户部年度经营目标、工作计划，接受公司的绩效考核。

2、负责大客户部基本建设，并控制好成本、费用，保证部门盈利。

3、负责大客户部经营工作的开展、检查监督营销目标工作的实施情况，控制呆死帐发生。

4、负责大客户部的创建和部门工作，其中包括部门组织构架建设、团队建设、流程拟定、业务开拓、营销策略制定、产品开发等工作。

5、监督大客户部的各项制度、规程的落实与执行。

6、负责大客户部重要会议、重大活动的组织统筹工作。

7、掌握大客户部工作的运作情况，定时向总公司总经理汇报。

8、负责协调各部门间的合作关系，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

9、领导大客户部的全面工作，创造和保持良好的工作环境。

10、保证大客户部合同期内员工的稳定。

11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

12、做好大客户部公共关系工作的维护。

13、做好大客户部有关法律事务工作，监督、检查公司保密和廉洁工作。

14、负责大客户部经营及费用报销的签审，做好各项费用的控制。

15、做好大客户部重大事件紧急处置和善后处理工作。

16、负责对下属违规违纪行为予以制止和处罚。

17、负责相关人员的绩效考核工作，评估直接下级的工作能力与工作绩效。

18、制定大客户部培训计划，完善营销培训体系建设，定期组织营销人员进行业务知识培训。

任职要求：

教育背景：本科学历以上

培训经历：善于搭建培训体系，熟练使用现代培训工具

工作经验：医药、家电等行业中高层管理经验；有兽药大客户销售经历者及资源者优先

专门知识：

1、畜牧兽医及相关专业

2、市场营销专业

3、工商管理专业
技能/能力：具有强烈的责任心，敏锐的市场意识，较强的管理能力、较强的资源整合能力、较强的抗压能力，较强的组织、沟通、协调能力。
工资待遇：20000元/月以上