职位描述
根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
岗位要求
1、大专及以上人力资源管理相关专业，2年以上人资工作经验，能适应出差
2、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力