一、 工作内容：
1、根据公司总体发展战略制定营销部门的工作规划。
2、根据公司总体发展规划具体制定年度营销计划并负责实施。
3、根据公司战略规划确定目标市场并对目标市场进行规划。
4、负责营销部门员工的招聘及营销团队的组建。
5、确定项目营销策划方案，并在规定权限内自主核准营销方案。
6、培训并指导营销团队，打造高素质的营销团队。
7、安排技术经理开展技术服务工作。
8、营销总监交给的其它工作。
二、工作职责
1、对营销部各项工作落实完成情况负领导责任。
2、对销售团队的建设负有重要责任。
三、工作权限
1、对所辖员工在制度规定范围内休假审批权
2、对所辖员工的奖惩处分权
3、制度规定范围内的用款审批权
4、在制度规定范围内的员工任用权
5、在制度规定范围内的员工解聘权
四、考核指标
1、任务完成率　　
2、费用控制指标　　
3、客户增长率
五、任职资格：畜牧、兽医等相关专业本科以上学历，3年以上销售经理工作 经验。