工作内容：

1、制定并组织实施公司阶段性整体营销战略规划；

2、对特肥行业有独到见解，能够定期提供行业趋势与分析报告，能够设计科学合理的绩效方案；

3、行业资源充分，能够独立组建团队并进行系统的人员培训；

4、能够独立形成阶段性的营销计划指导报告；

5、能够独立形成营销预算报告，督促完成关键KPI指标。

6、能够独立处理内外部资源与关系整合能力。

岗位要求：

1、大专以上学历，农林相关专业优先,年龄45岁以下；

2、在农资（特肥）行业有5-8年以上的资深的团队管理经验；

3、有特肥行业优秀案例及成功经验；

4、思路清晰，语言表达能力强，有良好的沟通和激励团队的能力、资源整合力；

5、具备专业工作能力与职业化素养，文案、演讲能力强。

6、具有敏锐的洞察力与市场分析能力，有较强的责任心。