任职要求：

本科及以上学历，具备良好的沟通组织协调能力、文笔流畅、办公软件操作熟练、执行力强、能接受出差、年龄：25-35之间。

薪资6-10K

岗位职责：

1、负责协助事业部总经理制定团队年度发展战略规划、年度工作计划和经营计划；

2、协助编写相关方案与制度、修改与建立薪酬体系、团建活动策划方案等；

3、组织开展月度、季度、年度及专项会议、讨论形成文件并监督落实情况；

4、整理月度、季度、年度销量汇总分析及预算；

5、负责对内外沟通、接待客户、处理客户需求及投诉建议；

6、跟进订单下单、生产发货、未发货异常处理；

7、产品价格整理，客户信息、合同建档及保存，产品资料、签呈整理与收发；

8、团队建设与管理、面试录用、负责管辖各销售公司人员日常考勤

、月度考核、离职沟通等；

9、领导交代的其他事项