岗位职责

1、负责大型牧场人力资源管理工作的规划和落实，确保人力管理工作的合规性和标准化；2、负责组织大型牧场生产经营及日常行政会议，负责会议纪要审核发布及会议决议结果的跟踪督办；3、负责大型牧场外务工作的安排及开展；4、负责梳理并完善人力行政等各项制度，规范工作业务流程，负责制度及流程的宣贯及落地执行；5、负责组织牧场技能等相关业务模块的培训工作，持续提升员工业务技能水平；6、负责牧场各部门安全工作及职业健康的巡查和规范；7、负责宣贯公司的经营理念及企业文化。

任职要求

1、 全日制统招本科及以上学历；2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业；
3、三年以上人力资源或行政管理工作经验；4、具备良好的组织协调、沟通能力及执行力。