一、招聘要求

1.学历及专业要求：2021/2022届全日制大专及以上学历，机械类、电气类、自动化类专业毕业生；

2.有意从事现代农业，具有现代知识、现代思维的新型农业人才；

3.具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；

4.能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；

5.党员、学生会干部优先。

二、学习内容

1.参与公司猪场的环控方案系统的执行、修订与设计，及时监控猪场的环控控制；

2.负责猪场生产系统环控设备大修、小修、检修计划；制订公司计量器具年度外检计划；

3.负责环控设备的运行管理，对设备使用情况进行检查，保证设备正常运行； 及时有效处理设备异常情况和事故；

4.负责有关环控设备资料的管理工作，工作任务制定设备使用、维护保养的操作规程和制度以及备件管理规定，负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况；

5.收集环控生产数据，并对报表作出分析，对分析中发现的问题，及时上报领导并提出处理建议；

6.定期巡场，指导、检查、评估和反馈各猪场环控工作的执行情况；

7.参与新建场设备的设计、采购、安装等；

8.参与新建项目工艺设计、图纸绘制并对存在的问题作出技术性指导。

三、工作地点：广西区内，主要是南宁宾阳廖平、来宾，根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配

四、培养模式及发展通道

1.入职培训：企业文化、人事制度、行业基础知识等

2.大学生360天轮岗培训：1-60天饲养员岗位实训——61-180天机电技术员岗位带教——181-360天机电主任岗位带教——360天之后畜牧工程经理岗位带教；

3.大学生关怀：领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等

五、薪资及福利待遇

1. 综合薪酬=基本工资+考核工资（20%）+岗位补贴+年终奖+岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励

2. 正式上岗后提供非常有竞争力的薪资水平，

其中：大专8-10万、本科10-12万、硕士12-18万，博士25万起

3. 其他福利待遇：

★股权激励：每年固定给员工配股，其中经理级员工配股比例30%，每年3-10万股/人

★奖金包获取值：成本节约奖励，增量奖励，超利润奖励等。

★法定福利：社会保险、三节福利

★人性福利：免费体检、带薪年假

★丰富培训：入职培训、储备干部培训、EMBA培训

★多样补贴：交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴

【招聘热线19979536779林经理，可直接电话联系】