一、工作经验及相关要求：

1、5年以上工作经验

2、原则性强、公平公正、对事不对人

3、做事认真负责

4、有文案功底及指导培训能力

5、熟悉业务

6、沟通能力强

7、专业不限

二、主要职责：

1、负责抽查销售过程完成情况

2、负责将抽查结果及时通报及反馈

3、负责分析各销售团队执行力差异的原因