1、负责按公司的制度、流程办理展开人员招聘、员工入转调离的手续办理；人力信息统计、上报及人事档案管理；
2、办理整个区域公司社保公积金、商保；人员考勤。
3、集团或公司制度宣贯等工作；
职位要求：
1、会计、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
2、有1年以上相关工作经历。
3、有较强执行力及责任心，主动意识强，具备良好的抗压能力。