岗位职责：

1、分场的年度、月度经营目标任务分解及考核

2、做好管辖分场的生产规划、节律规划并对各场生产管理改进提高；

3、对繁殖分场生产活动的计划能力，异常经营活动、异常指标进行指导、纠偏；

4、分厂内优秀组长、技术员等的选拔、评价、培养等管理活动；

5、组织召开片区经营及管理会议，开展日会、周会等管理活动，并对预警会议结果进行运用及管理跟踪；

任职要求：

1.熟练掌握3000头母猪配怀组长（产房组长）及以上的工作技能与经验，具备分场计划、预警及会议管理能力；

2.具有管理3000头以上繁殖分场长1年以上的工作经验，并具备2000头繁殖分场的生产计划编制、追踪、纠偏能力；对标准、流程有熟练运用的经验；

3.具备较强团队建设能力，能够培养人才、输送人才；有及时招聘补充人员的能力；

4.对相关基础专业熟练掌握能力，如生物安全、兽医防疫、配种管理、分娩管理、环控管理等技能

5.有事业心、有责任心、有上进心、有学习能力、有激情、有狼性；正直、认真，身体健康（BMI）

其他：

1、沟通能力较强；

2、能吃苦，适应高强度工作；

3、雷厉风行、较强的目标与结果意识；

4、有奋斗精神，学习能力和执行力强；

熟悉办公软件操作，熟悉环保处理流程、法律法规，有较强的生物安全意识