岗位职责:
1、基础人事管理:负责片区内公司人员编制、入职、离职、劳动合同及劳动关系处理等;
2、招聘管理:组织片区内公司招聘工作开展、满足用人需求及人才梯度建设;
3、培训管理:根据总部年度培训规划,牵头落实片区内各项培训工作,开展人事指导、团队培训;
4、薪酬绩效管理:负责片区内公司薪酬绩效审核计发、社保工伤管理指导等工作;
5、行政管理:片区内公司人员考勤、车辆使用、食堂、厂容厂貌维护等行政管理考核工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业专科以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验;
3、具有良好的沟通能力,有培训经验者优先;
4、工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神;
5、具有良好的职业素养,认同集团企业文化。
负责公司:宣城、芜湖、桐城、德清、六安。