主要工作职责：

１.按公司经营计划，提出年度财务计划，作为资金运用的依据。

２.提出财务.会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作，确实发挥各项制度的功能。

３.依年度财务计划，筹措与动用公司的资金，以确保资金的有效运用。

4.汇编公司年度预算，送呈管理部门审定，并负责控制全公司年度总预算的执行，以便预算在管理上行之有效。

5.按公司年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项，提供经营所需要的资金。

６.依据员工储蓄存款管理办法，核办有关员工储蓄存款事宜。

７.按会计制度规定定期进行存货盘点，以确保公司的资产，并使实际存量与账列数字彼此符合。

８.依据税法规定，处理公司各项税务事宜，力求正确无误，避免遭受无谓损失。

９.依据公司经营计划，并配合公司总目标拟订本单位的目标及工作计划。

１０.根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。

１１.运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属人员，依照工作标准或要求有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

１２.将本单位工作按所属人员的能力以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。