职责描述：
1、组织片区内公司开展招聘工作，满足用人需求及人才梯队建设；
2、根据总部年度培训规划及片区需求，牵头落实片区内各项培训工作；
3、制定并完善片区人员绩效管理体系，协助总部做好员工薪酬计算及发放；
4、负责片区内劳动关系、社保工伤指导或处理等工作；
5、负责片区内新员工跟踪、员工交流、人才发展工作；
6、负责指导片区内公司考勤、车辆使用、食堂、宿舍、厂容厂貌维护等行政管理工作。

任职要求：
1、大专及以上人力资源管理等相关专业；
2、熟悉人力资源六大模块；
3、具有良好的沟通能力，有培训经验者优先；
4、工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神；
5、具有良好的职业素养，认同集团企业文化。