岗位职责:

1、提供良好的培训体系和晋升（管理类、技术类）双通道；
2、公司免费提供住宿（内有空调和基本设施）并提供可口饭菜；
3、按照国家劳动法规定缴纳社保；
4、享受公司内部各项福利政策；
5、丰厚的薪酬激励机制（含绩效、KCP、特别激励、股票等）