岗位职责：

1、协助上司健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

2、负责建立、维护人事档案；办理和更新劳动合同。

3、执行人事行政部各项工作流程和各类规章制度的实施；协调，协助和配合其他部门的工作。

4、负责收集相关的人事政策和法规。

5、负责招聘，办理入职、离职、调任、升职等人事手续。

6、协同开展入职培训和其他培训；执行和跟踪年度培训计划。

7、协助上司联系组织外部培训，以及培训效果的跟踪、反馈。

8、负责考勤和社会保险等工作的核算和提交。

9、协助上司统筹和组织开展公司活动。

10、完成上司安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历。

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、欢迎应届毕业生加入。

我们为您提供有竞争力的福利：

1、 良好的工作环境，5.5天8小时；

2、 办公室人员实行单双周；工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时；

3、包早午晚餐；

4、住宿补贴；

5、广州市五险；

6、月度绩效奖励、季度绩效奖励、年度考评奖励；

7、有薪年假；

8、年节福利品；

9、法定节日过节礼品；

10、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假等假期；

可选择白云区，黄埔区

工作地址：广州市白云区钟落潭镇小罗永宁工业区20号

工作地址：广州市黄埔区永和开发区田园路188号