职位描述:
1、了解并熟悉业务,与业务部门深入合作,协助业务负责人做好内部管理,落地人力资源政策,保证业务目标达成;
2、根据集团发展战略目标,组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划;计划和审核人力资源管理的成本;
3、根据省区的发展需求,制定人力资源招聘计划并组织实施,协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作;
4、根据集团薪酬制度,完善薪酬管理体系;,制定人员绩效考核、升职、奖惩等人力资源管理的方针政策,完善福利制度;
5、协调处理好劳动关系,及时处理管理过程中的重大人事问题,不定期组织考评,向领导推荐优秀人才;
6、遵循集团人事管理制度,组织监督人事档案管理、社会保险管理、人员考勤管理等工作;
7、参与并推进团队文化建设,确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地。
8、完成人力资源总经理、省区总经理交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有5年以上人事工作经验,3年以上企业人事管理工作经验,可接受短期出差
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟练使用相关办公软件;
5、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力、工作细致、原则性强。
6、具备畜牧业领域HRBP工作经验者优先
联系方式(微信同号)18262609620
主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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