1、 根据股份公司发展战略，组织制定并分解生产管理的中长期规划；根据股份公司年度预算和经营目标，组织制定、分解、下达年度生产计划、关键考核指标。

2、 负责组织对公司年度、季度、月度生产计划的组织、生产计划的达成、生产技术指标进行分析，并及时提出督促、检查、指导和考核意见。

3、 根据公司人才战略规划，负责专业人才的引进、培养。

4、 根据企业文化建设战略，负责对本部门员工进行公司企业文化和核心价值观的培训，增强员工行为培养和对企业文化的认同感。

5、 根据战略发展需要，负责组织新技术、新设备、新工艺、新模式的引进、推广、应用，推动产品质量的提高、生产成本的控制和改善、生产效率的提升。

1、 学历及专业要求：大专以上学历。

2、 经验要求：8年以上工作经验，从事现代工厂生产车间管理工作。

3、 专业技能要求：担任过生产类部门主管级职务，精通生产车间管理和设备管理。

4、 通用技能要求：具有较强的沟通协调能力、计划能力、分析问题与解决问题的能力、数据分析能力。

5、 其他：高度责任心、正直诚信，热爱农牧事业。