岗位职责：

1、负责本区域绩效、行政等制度的传达、跟踪，并定期向上汇报；

2、负责本区域电子、纸质档案的备案和管理；

3、负责招聘符合农信文化的优秀人才；

4、办理本区域入职、调动、转正、离职等手续；

5、负责申报本区域人员社保、公积金；

6、统计本区域绩效考核情况，做好过程管理。

招聘要求：

1、人力资源、行政、会计或其他农业类相关专业，本科及以上学历；

2、沟通、学习能力强、细心、开朗，有责任心。