岗位职责:
1、协助销售大区/工厂总经理定期对业务部门作人力资源运营情况进行分析、汇报;
2、负责招聘、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、建立完善内部培训体系,包括新员工入职培训,营销例会,技能培训及管理培训等;
4、整合总公司人力资源部相关资源,有效推动各项人力资源政策或流程在销售大区/工厂的落地;
5、实时了解分公司员工工作状态,做好销售大区/工厂氛围建设,推动业务部门发展;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,1-10年人力资源相关工作经验,擅长招聘、薪酬绩效、员工关系模块;
2、有大局观全局意识,善沟通和与人际交往,具备业务导向的分析能力及思维习惯;
3、工作积极主动,能承一定的工作压力,能适应出差;
4、具备饲料行业经验。
学历要求:本科工作经验:5-10年工作地点:广州市
学历要求:本科工作经验:5-10年工作地点:广州市
学历要求:大专工作经验:5-10年工作地点:广东省
学历要求:硕士工作经验:5-10年工作地点:重庆市|河北省|辽宁省|浙江省|江西省
学历要求:本科工作经验:5-10年工作地点:辽宁省|吉林省|黑龙江省
学历要求:大专工作经验:5-10年工作地点:辽宁省|江苏省|山东省|河南省|湖北省
学历要求:大专工作经验:3-5年工作地点:沧州市|德州市|商丘市
学历要求:中专工作经验:3-5年工作地点:石家庄市|邯郸市|邢台市|沧州市|衡水市
学历要求:本科工作经验:5-10年工作地点:沧州市|德州市|商丘市
学历要求:中专工作经验:3-5年工作地点:德州市|聊城市|菏泽市|新乡市|商丘市
主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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