招聘人数：1

汇报对象：总经理

常驻地点：南昌

工作时间：9：00-12:00,13:00-17:30，法定休息。

出差与否：出差根据需要安排

岗位职责：1、完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编； 3、负责招聘、培训、薪酬板块 4.公司社保、公积金办理等工作；5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 6、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册，组织与公司各部门、分公司人员签订及续 订劳动合同； 7、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师；8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评；9、组织年度先进评选活动及各类文化活动。

职位要求：1、大专及以上学历，人事先关专业； 2、具有良好的沟通、表达能力，有团队协作能力； 3、有相关的工作经验。

工资架构：工资加奖金，综合年薪8W以上，六险一金。