工作内容：1.负责各个招聘网的职位刷新、管理，简历筛选
2.负责员工招聘工作，应聘人员的预约，接待
3.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理
4.督促、检查行政管理规章制度的贯彻执行情况
5.负责与其他部门的配合工作；
职位要求：1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘相关专业大专以上学历
2有人力资源相关工作经验优先
3.良好的口头表达沟通能力、协调能力，具有亲和力和服务意识
4.熟练使用办公软件、人事相关软件
5工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及表达能力
工作时间：朝九晚五 双休 节假日正常休息