岗位职责

1.组织办好会议安排接待等各项活动；
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4.管理公司计算机磁盘、光盘等资料；
5.做好人员考勤和处理各种假期；
6.管理公司的公共卫生工作；
7.发放日常福利、节日福利；
8.管理和维修公司固定资产；
9.负责办公用品、生活配套设施的管理；
10.完成直属上司交办的临时性工作。

岗位要求

1.有较强的管理能力，非常好的组织能力；
2.熟悉使用各种办公软件；
3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
6.能够熟练地准备统计报表、书面报告等。