1.大专以上学历，应届/毕业1年内往届生均可；

2.培养方向：储备生产经理/设备工程师；

3.全面掌握生产工艺流程、各生产岗位轮岗培养；

4.集团提供优秀骨干以老带新，促进新员工快速适应新环境、新岗位；

5.公司为管培生提供具有竞争力的薪资待遇。