岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待；
2、员工入职手续办理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的配合工作；
5、负责网络招聘，场外招聘，校园招聘等相关招聘工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
任职要求：
1、形象好，气质佳，普通话标准。
2、有相关经验者优先。
3、工作细致、认真、有责任心，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。