1、根据董事会及集团公司提出的战略目标，制订分公司战略、经营方案及业务规划，实施董事会决议；

2、主持公司基本团队建设，拟订公司内部管理机构设置方案及各项管理制度，并组织实施；

3、全面负责分公司经营管理工作，审定各部门工作计划，布置、检查总结工作；

4、定期进行月/季度经营分析，制订对策，及时董事会和集团公司汇报，对经营结果负责；

5、负责对分公司的财务、财产/资金管理，执行财务纪律；

6、负责对分公司各部门经理的绩效管理；

7、负责分公司企业文化建设。