1、负责建立及完善养殖场人事、行政、后勤相关制度及流程；

2、协助总部人事行政部做好养殖场的人员编制、岗位分析及人员的招聘、选拔；

3、组织养殖场员工的各种培训及文化活动；

4、在总部人事行政部的指导下，完善养殖场的薪酬福利体系，并实施；

5、建立与完善养殖场的员工激励、绩效与考核措施，并实施；

6、负责员工劳动关系的处理；

7、负责执行养殖场管理人员的梯队培养计划；

8、协助总部做好养殖场的企业文化建设及宣导，建立和谐的企业氛围；

9、负责养殖场的安全、保卫、以及消防的管理；

10、负责养殖场公共设施、设备的管理；

11、负责养殖场的后勤保障工作，做好员工关怀、安抚工作；

12、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、男，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，熟悉人力资源及行政各大模块；

2、有三年以上工厂、养殖行业人事行政工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展人事行政管理工作；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、熟练应用办公软件，具有较强的文字编写功底，能编写人事行政各种文件、规章制度及相关流程；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求。

猪场为大型养殖场，实行封闭式管理，2~3月休假一次，一次可将应休的假期休完，方便偏远地区员工回家探亲，如介意者请勿投！

此岗位综合年薪10~15万左右。