岗位职责：（总经理）

1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划；

2、建立和健全公司的管理体系与组织结构；

3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

4、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；

5、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

6、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

7、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

8、审核签发以公司名义发出的文件；

9、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

10、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

11、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

12、处理公司重大突发事件；

13、推进公司企业文化的建设工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上农牧或者物流行业企业全面管理工作经验；

3、熟悉企业业态和运营流程；

4、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；

5、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

7、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩