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主要根据业务发展需求,负责校招、社招等相关招聘工作;
1.负责协助制定和完善招聘流程以及制度;
2.负责具体招聘工作的实施与执行,组织人员执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作;
3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
5.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
主办单位:南昌市益智信息有限公司
工作时间:08:30-17:30(周一至周五)
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